Katarzyna Węgrzyk to doświadczona menedżerka i liderka sprzedaży z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży ubezpieczeniowej. Specjalizuje się w zarządzaniu sprzedażą, rozwoju portfeli klientów i sieci sprzedaży, budowaniu oraz rozwijaniu zespołów, a także w tworzeniu długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
Swoją karierę zawodową rozpoczęła w sprzedaży ubezpieczeń, dzięki czemu doskonale zna branżę od strony praktycznej – od bezpośredniej pracy z klientem, przez obsługę agentów i rozwój sprzedaży, po zarządzanie zespołami i całymi obszarami biznesowymi. Przez wiele lat związana była z PZU Życie i PZU SA, gdzie pełniła m.in. funkcję Dyrektora Oddziału oraz Kierownika Rozwoju Portfela Agentów i Multiagencyjnego. W ramach tych ról odpowiadała za rozwój sprzedaży ubezpieczeń na życie, zarządzanie zespołami, szkolenia, coaching sprzedawców, przygotowywanie ofert oraz rozwój współpracy z partnerami zewnętrznymi.
Jako Dyrektor Oddziału zarządzała zespołem obsługowo-sprzedażowym oraz zespołem sprzedaży, koncentrując się na wynikach, analizie rynku i konkurencji, pozyskiwaniu nowych obszarów rozwoju oraz budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami.
Obecnie jako Regionalny Dyrektor Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych w Unum Życie TUiR odpowiada za oferowanie ubezpieczeń na życie dopasowanych do potrzeb klientów, analizę rynku oraz współpracę z pośrednikami ubezpieczeniowymi.
W pracy zawodowej łączy orientację na wynik z rozwiniętymi kompetencjami interpersonalnymi i przywódczymi. Jej mocnymi stronami są inspirowanie zespołów, rozwój pracowników, komunikacja, budowanie relacji, samodzielność, ustalanie priorytetów oraz praktyczna znajomość procesów sprzedażowych i rynku ubezpieczeń.
Ukończyła studia magisterskie na Uniwersytecie Śląskim na kierunku zarządzanie i marketing oraz studia podyplomowe z zakresu ubezpieczeń gospodarczych. Posiada również studia podyplomowe z suicydologii – teorii i praktyki profilaktyki samobójstw. Systematycznie rozwija kompetencje menedżerskie i trenerskie, uczestnicząc m.in. w szkoleniach z przywództwa sytuacyjnego, zarządzania zespołem, prowadzenia efektywnych spotkań i prezentacji.
Jej zawodowe podejście opiera się na przekonaniu, że trwały sukces sprzedażowy jest efektem połączenia kompetentnego zespołu, dobrej komunikacji, zrozumienia potrzeb klienta oraz konsekwentnego działania ukierunkowanego na rozwój.