Charyzmatyczna i skuteczna, z sukcesami w zarządzaniu ludźmi.
Obdarzona wizją, energią, determinacją i umiejętnościami potrzebnymi do wspierania zmian i rozwoju ludzi.
Posiadam doskonałe umiejętności komunikacyjne i silną etykę pracy.
HR to dla mnie nie tylko procesy, narzędzia i tabele. To przede wszystkim ludzie i ich potencjał!
Lubię …
… obserwować, jak ktoś z nieśmiałością obejmuje nowe stanowisko, a kilka miesięcy później, z pewnością siebie, prowadzi samodzielny projekt
… wspierać menedżerów, którzy chcą budować silne zespoły
… być przy ludziach w momentach zmian, kiedy widzą dla siebie szansę, albo zagrożenie
… szukać rozwiązań, które naprawdę dopasowane są do danej organizacji, menedżera, zespołu
Z pasją wspieram organizacje w budowaniu silnych zespołów i rozwijaniu kultury opartej na zaangażowaniu oraz współpracy. Posiadam ponad 15-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w różnych branżach, co pozwoliło mi poznać i zrozumieć potrzeby i wyzwania, przed którymi stoją firmy.
Podstawą moich działań jest współpraca i otwarta komunikacja z pracownikami na wszystkich poziomach organizacji, tak by wspólnie osiągać cele, wprowadzać zmiany i rozwijać potencjał zespołów.
Posiadam kompetencje w zakresie strategii i rozwiązań w obszarze HR, zarządzania zmianą, czy budowania efektywnych zespołów, które wpływają na realizację celów biznesowych każdej organizacji.
Współpracowałam z międzynarodowymi firmami w sektorach HR, retail, FMCG, transportowym i ubezpieczeniowym, pełniąc rolę HR Business Partnera. Posiadam doświadczenie HR w organizacjach liczących od kilku do kilkuset pracowników. Jestem certyfikowanym trenerem biznesu i asesorem AC/DC. Prowadziłam szkolenia dla m.in. British American Tabacco, KGHM Polska Miedź, czy PZU.
Obecnie jako HR Business Partner w firmie Perfectdoor Sp. z o.o. odpowiadam za budowanie i optymalizację procesów miękkiego HR, a także współtworzenie wewnętrznych dokumentów polityki personalnej.
Jako założycielka i prezes zarządu Brel-Impex Sp. z o.o. odpowiadam za współpracę z firmami w zakresie świadczenia usług transportowych i leasingu pracowniczego.
Specjalizacje: zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacja, employer branding, zarzadzanie zmianą